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挑战150

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价格: 面议
所在地: 北京 密云
有效期至: 长期有效
最后更新: 2018-05-15 09:14
浏览次数: 17
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公司基本资料信息
 
 
详细说明
 项目简述

 1、动感颠球:用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠15个。
  2、不倒森林:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。
  3、蛟龙出海:所有对员用绳子绑住两侧队友的脚腕,前进。 
  4、能量传输:球在滚动过程中,不得停止、不得返回。学员手里都拿一块PVC管排成一排,管管相接,不得断开。 
  5、大河之舞:所有队员参与,两人一绳,多根跳绳同时摇起来,一人站在中间跳跃,连续跳跃次数最多的队伍获胜。
  6、激情节拍:挑战人数:全体学员,动作要齐、口号要齐、速度要快。

 

 

 

 

 

项目背景

世界500强的平均寿命只有40岁,对于大多数的企业,如果缺乏活力,即使只有十年甚至几年的历史,就已经步履蹒跚、垂垂老矣。缺乏活力的企业,微观的表现就是形成可怕的惰性,不思进取,自我满足;宏观的表现是忽视公司愿景,各自为政。这种情况下纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员,都难逃失败的厄运。
组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标,强调合作,还有重要的一环“执行力”。那么拓展训练项目“挑战五分钟”即为这一理论提供一个管理学模型,它是团队工作的缩影,它是一面镜子,给我们带来思索,它是一种体验!让我们激情参与!

 

 

 

 

项目内容

 

大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;短短150秒一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况八项呢?那就来体验一下团队的力量吧!你们只能尽自己最大努力去完成,而且比想象的还要成功!
一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动……只有想不到,没有做不到!

项目共有:击鼓颠球、不倒森林、蛟龙出海、能量传输、大河之舞、激情节拍.

 

 

项目目的

1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;
2、既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进;
3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;
4、优化团队流程,提高高效执行思路,增强工作效率;
5、加强学员的沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通;
6、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;
7、建立良好的团队意识,让参训学员认识到团队在工作中的重要作用,学会通过团队的配合去完成工作和任务;
8、及时总结经验教训,并有针对性地进行调整、优化方法;
9、自我激励,不断自己超越,我们的潜力超出我们的想像!要勇于挑战。

 

 

 

 

 

 

联系我时,请说我是在亿米帮上看到的,谢谢!
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